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利辛县孙集镇:建强基层党建 助推脱贫攻坚

2018-11-6 00:00| 发布者: 佚名| 查看: 292| 评论: 0|原作者: 凡其江 刘颖|来自: 县政府办公室

摘要: 脱贫攻坚已进入冲刺阶段。农村是脱贫攻坚的重点、难点,面对这块“难啃的硬骨头”,如何攻坚破难?利辛县孙集镇把农村脱贫发展与提升干部素质加强基层党建紧密结合,特别是在选好一把手、大力培训、全面提升村支书和 ...

 

脱贫攻坚已进入冲刺阶段。农村是脱贫攻坚的重点、难点,面对这块“难啃的硬骨头”,如何攻坚破难?利辛县孙集镇把农村脱贫发展与提升干部素质加强基层党建紧密结合,特别是在选好一把手、大力培训、全面提升村支书和村干部素质方面,进行了很多有益探索和创新。

为加强村级领导班子建设,打好农村脱贫发展攻坚战,利辛县孙集镇以脱贫攻坚为抓手,不断加强农村基层组织建设,提高村干部素质,为建设幸福美丽新孙集提供了有力保证。

提素质 改善两委班子结构。一优先选拔村干部。引导基层党组织创新思维模式,打破守摊型的用人标准,大胆启用能人型、服务型、创新型村干部。优先在农村种养能手、致富能人、家庭农场中培养、锻炼、选拔村干部。目前,该镇已在致富能人、家庭农场中选拔村官19人,涌现出种、养、加合作社23个,辐射1000多户农民走上致富路。二优化好村班子建设。积极支持和鼓励离退休干部、退伍军人、大学生村官参选村“两委”干部;同时对少数个别村没有村支部书记合适人选的,镇里采取干部下派任职,全镇共选拔 3名村干部,40岁以下干部达到 50%以上,强化了村级班子建设。

 重培育,促干部致富能力提高。一是实施村官富民工程。举办农村党员干部培训班,围绕贯彻落实十九大精神和农村各项政策,分期组织培训学习。成立由镇涉农部门5名农技师组成的农业技术培训讲师团,不定期深入田间地头为党员干部传经送宝。同时,组织财政所人员深入各村,对村干部进行财务管理、实用技术和市场经济等方面的培训,提高村干部发展农村经济、带领群众致富的本领。

 抓党建 助力脱贫攻坚。该镇注重发挥党员先锋带头作用,努力打好脱贫攻坚组合拳,把党员干部力量、社会力量、群众力量统筹起来,发挥各自优势,凝聚脱贫攻坚合力。采取“镇政领导干部包贫困村、党员干部包贫困户”的办法,进村开展扶贫,并建立了跟踪管理考核机制,加强对脱贫攻坚工作的管理,不脱贫不脱钩。通过开展“串农家门、知农家情、解农家难、连农家心”活动,驻村蹲点干部积极结对、走访入户、建立联系卡等形式,帮助联系群众排忧解难,助力脱贫攻坚工作的顺利推进。 

 

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